故事
放大面试成功
2020年9月1日
面试可能是一种令人畏惧的经历, 在这个虚拟面试的时代，我们都习惯了一种与潜在雇主联系的新方式.
通过屏幕给人留下深刻印象的最好方法是什么? 在面试中获胜的风度有哪些是不变的呢? 我们邀请了全球的一些招聘经理和招聘主管分享他们的最佳建议.
Sarah Wu, Campus Recruiting |新加坡
准备面试的最佳方法是什么? 围绕你作为候选人的不同之处，阐述你的故事. 准备好从你以前的经历中举出一些具体的例子，这些例子反映了你所申请的工作所需要的技能.
想想你之前面试过的候选人，是什么让他们比其他人更突出? 有一些突出的特点! 有很强的人际关系建立能力的候选人, 在新环境中处理歧义和灵活性，表现出专业成熟度, 自信和良好的职业道德更容易脱颖而出.
关于虚拟/视频面试的建议? 在视频面试中一定要充分利用无限的练习机会. 我们的面试过程也是你了解我们的一种方式，所以来之前要做好准备，准备好问题.
你能分享一下你个人最大的面试失败经历吗?你从中学到了什么? 幽默是一种培养归属感的好方法，但它可能非常复杂，并受到文化的限制. 注意和尊重——一句随口的评论很容易毁掉一场面试!
面试者问过你的最有趣的问题? 你如何评价公司的成功?
幽默是一种培养归属感的好方法，但它可能非常复杂，并受到文化的限制. 注意和尊重——一句随口的评论很容易毁掉一场面试!
Nina Valanju，项目管理|英国
准备面试的最佳方法是什么? 在任何面试之前，调查都是非常重要的. 这包括a)公司:任何可以证明你的知识的相关信息, 摘自新闻文章, 趋势, 竞争对手分析b)角色:回顾职位描述，了解需要什么，更重要的是, 你的技能是如何满足这些要求的, 人脉:如果你认识目前在这家公司工作的人, 然后联系他们了解更多的背景是非常有用的.
想想你之前面试过的候选人，是什么让他们比其他人更突出? 了解职位和公司是非常重要的, 但最重要的是, 那些在面试中表现出热情或投入的人确实会脱颖而出. 除了, 问问题的求职者表现出对了解更多的真正兴趣和得到这份工作的强烈愿望.
关于虚拟/视频面试的建议? 一些面对面面试的建议仍然有效，比如穿着得体, 微笑/点头/倾听并按时参加会议. 其他关于虚拟采访的建议包括确保相机和灯光设置正确, 看着镜头，而不是其他地方, 事先检查网络连接，有一个看起来很专业的背景/虚拟背景.
你能分享一下你个人最大的面试失败经历吗?你从中学到了什么? 对面试非常紧张意味着我没有尽我所能回答问题. 从那时起，我意识到花点时间回答问题是很重要的，而且绝对不会被皱眉——面试官不会介意你说你需要几秒钟思考和回答.
面试官问过的最有趣的问题? 我有两个问题永远不会忘记……
1)咨询公司面试的时候, 其中一位让我估算一下伦敦眼的年收入. 把这个问题分解成几个组成部分，当然不惊慌失措，帮助我解决了这个问题!
2)第二个问题真的很难——“你不想让我问你的问题是什么??”
了解职位和公司是非常重要的, 但最重要的是, 那些在面试中表现出热情或投入的人确实会脱颖而出.
Albert Batiancela, Campus Recruiting |新加坡
准备面试的最佳方法是什么? 为面试做准备的最好方法是了解你自己，以及你能给面试官带来什么. 列出你的优势，是什么激励着你，以及你的发展领域. 对公司有更多的了解也是件好事. 不仅仅是通过阅读事实，还有价值观 & 文化与你产生共鸣? 你喜欢我们公司的哪些方面?
准备面试的另一个方法是查看实际的职位描述. 你需要明白公司对你的期望是什么，知道你实际上在做什么!
想想你之前面试过的候选人，是什么让他们比其他人更突出? 激情! 好与伟大的区别在于激情. 充满激情的候选人很容易表现出他们的兴奋, 能源, 以及他们在面试中的真诚程度.
关于虚拟/视频面试的建议? 实践! 我强烈建议你利用预测/练习题，直到你有足够的信心参加实际的虚拟面试. 每次面试都很关键，确保你在每个阶段都准备充分!
你能分享一下你个人最大的面试失败经历吗?你从中学到了什么? 必要时澄清问题——如果你不清楚某个问题, 确保通过要求重复来澄清，确保你理解了实际的问题. 我记得上次我被问到一个能力问题，我不是100%清楚这个问题，但我仍然试图回答, 最后我很尴尬, 纠正, 也没给面试官留张好纸条.
必要时澄清问题——如果你不清楚某个问题, 确保通过要求重复来澄清，确保你理解了实际的问题.
Rusty Wu，软件工程|新加坡
准备面试的最佳方法是什么? 除了温习一下你的技术技能, 我认为对常见问题做好充分准备也很重要. 让你的经历听起来聪明而自然，并展示你能提供什么, 有具体的例子.
想想你之前面试过的候选人，是什么让他们比其他人更突出? 对我来说，那些脱颖而出的人能够证明他们对这个角色做了广泛的研究 & 并提出独特的问题. 这体现了应聘者的热情和体贴.
关于虚拟/视频面试的建议? 做好技术准备，穿着得体，并设法建立融洽的关系.
你能分享一下你个人最大的面试失败经历吗?你从中学到了什么? 和许多人一样，我在面试时也会感到紧张. 这意味着当我试图回答技术问题时，有时我可能会失去冷静，匆忙处理细节. 而显而易见的教训是保持冷静, 我认为更重要的教训是练习和提前做好准备，以获得更好的心态.
面试者问过你的最有趣的问题? “你职业生涯中最大的成就是什么??——这让我措手不及，感觉自己反而成了被面试者!
..用具体的例子展示你能提供什么.
Lewis Omboga，校园招聘|北美
准备面试的最佳方法是什么? 模拟面试行为问题.
想想你之前面试过的候选人，是什么让他们比其他人更突出? 我发现，当应试者用STAR情境来回答问题时，效果最好, 任务, 行动, 和结果)方法.
关于虚拟/视频面试的建议? 根据职位描述了解你面试的是什么. 你也可以考虑自己进行一次预面试. 用手机录下自己回答问题的过程，然后观看视频，做出你认为合适的改变.
你能分享一下你个人最大的面试失败经历吗?你从中学到了什么? 我最大的面试失败是在回答面试问题时一片空白. 我怎么也想不出这个问题的正确答案. 所以我让面试官再问一遍这个问题，给我更多的时间. 我从中学到的是，这种情况几乎发生在每个人身上，大多数面试官都会理解这一点.
用手机录下自己回答问题的过程，然后观看视频，做出你认为合适的改变.
